Scoorjebaan.nl brengt talent en werkgevers bij elkaar op de sportclub

Voetbalvader Wouter Wertwijn kwam langs de lijn bij het aanmoedigen van zijn zonen bij FC Oegstgeest veel mensen tegen die voor hun werk dagelijks flinke afstanden afleggen. Tegelijkertijd sprak hij op ‘de club’ lokale ondernemers die juist moeite hebben om personeel uit de eigen omgeving te vinden.

Daar, op de sportclub, ontstond het idee voor Scoorjebaan.nl, een platform dat lokaal werkzoekers en werkgevers aan elkaar verbindt.

Wouter, directeur van recruitment- en marketingspecialist Job Promo: “Aan de ene kant heb je mensen op de club rondlopen die misschien best dichter bij huis zouden willen werken. Aan de andere kant heb je de sponsors van de club, de lokale bedrijven, die op zoek zijn naar goede mensen die ook nog eens op een fijne afstand van hun bedrijf wonen. Met Scoorjebaan.nl verbinden we deze twee groepen met elkaar. Hyperlokaal op de club.”

Hij benadrukt dat een match die via een sportclub is ontstaan, nèt even iets sterker is dan één die via een grote, landelijke site ontstaat. “Kijk, op een sportclub ken je elkaar. Op Scoorjebaan.nl kun je zien welke sponsors van jouw club mensen zoeken. Voor sponsoren op hun beurt is een sportclub een ideale omgeving om nieuwe werknemers enthousiast te maken voor een baan bij hun bedrijf. Een sportclub is immers een mooi, dynamisch geheel van veelal enthousiaste en gemotiveerde mensen. Bovendien zijn bij op de sportclub de hele dag door mensen aanwezig, die wij als Scoorjebaan.nl kunnen aanspreken. Voetbalouders die bij hun kleine kinderen kijken, vrijwilligers, supporters van de club, trainende tieners, noem maar op.”

FC Oegstgeest is een van de clubs waar het initiatief Scoorjebaan.nl al zichtbaar is. “Dat past bij een nieuwe manier van sponsoring”, aldus Robert Guis van de FCO-sponsorcommissie. “Sponsoring is geen eenrichtingsverkeer meer van alleen geld brengen. Sportverenigingen denken tegenwoordig mee met de sponsoren en willen hen iets teruggeven. Dit kan het verhogen van bekendheid zijn via de socials, extra activiteiten op de club of in dit geval een interactief platform voor nieuwe medewerkers.”

“Wij zorgen dat de vacatures lokaal veel aandacht krijgen via alle clubkanalen zoals borden, vlaggen, de socials van de club en de clubwebsite”, vult Wouter Robert aan. “Ook zoeken we als dat nodig is extra aandacht op via lokale kranten.”

Persoonlijk

Voor wie een baan zoekt, draait Scoorjebaan.nl vooral om ontdekken wat er dichtbij, al dan niet op fietsafstand, mogelijk is. Dichtbij huis werken is natuurlijk interessant voor jongeren, die veel en vaak op de club te vinden zijn, maar ook voor mensen die al wat langer aan het werk zijn. Minder reistijd betekent dat er meer tijd overblijft voor gezin, hobby of andere dingen. “Ik denk dat veel mensen openstaan voor iets moois dichter bij huis”, zegt Wouter. “Maar dan moeten ze wel weten dat die baan er is.”

Lokale economie

De gedachte achter Scoorjebaan.nl gaat daarom verder dan alleen het vervullen van vacatures. Als werknemers en werkgevers elkaar lokaal beter weten te vinden, profiteert volgens Wouter ook de omgeving daarvan. “Als we goede mensen hier aan het werk kunnen krijgen, versterken we uiteindelijk ook de lokale economie.”

Robert knikt. Hij is blij met dit mooie initiatief bij FCO. “Wij zijn er voor onze spelers, voor de toeschouwers én voor onze sponsoren. Bij Scoorjebaan.nl komt dat allemaal samen. Echt een win-win-win-situatie. Bovendien brengen de reclameborden ook nog eens extra geld in het laatje. We zijn hier heel blij mee.”

Bij clubs en ondernemers die meer willen weten, komt Wouter graag langs voor een kop koffie. “We hebben sportclubs en werkgevers echt wat te bieden.”

Nieuwsgierig? Kijk dan snel op Scoorjebaan.nl.